Мне всегда казалось

[mahasta]

Что или повышение, или уходить с работы вовремя.

Comments

[zera.livejournal.com]

х его з, в прошлый раз у меня была интересная вакансия, куда даже на собеседование не позвали, потому что летун

[alexkussul.livejournal.com]

Хм, ну ещё вариант "продолжать оставаться где в целом нормально", особенно сейчас.-)

[mahasta.livejournal.com]

летун? Я именно про то что если хочешь карьерный рост, то сетовать на поздние уходы домой несколько странно

[mahasta.livejournal.com]

это вариант уходить с работы вовремя, всмысле не задерживаться

[zera.livejournal.com]

а, вовремя уходить в смысле работать по часам. я думал это про "ебись оно все конем, уйду в люскофт"

[servaiz.livejournal.com]

Мне пофиг на повышении, я готова быть младшим помощником старшего дворника и уходить черти во сколько, но за определенное вознаграждение.

[shellesie.livejournal.com]

я тоже сперва так прочитала!

[mahasta.livejournal.com]

дык не уходить же, а уходить вовремя. Ну ребят вы даете!

[mahasta.livejournal.com]

не не. ну типа работаешь до 18ти и уйти в 18 часов. А не в восемь

[mahasta.livejournal.com]

но ты же не задерживаешься? то есть заканчиваешь в 8 и уходишь в 8?

[shellesie.livejournal.com]

ну из комментов я уже поняла )

[mahasta.livejournal.com]

Я думала, что выразилась вполне ясно

[servaiz.livejournal.com]

Нет, все зависит от количества работы, могу уйти в 7, а могу в 9. Тут несколько факторов, если моя смена последняя, то я лучше оставлю останусь и все доделаю. не оставляю после себя хвостов. Или наоборот, уйду в 7, не начав делать большой объем работы, так как не успею до конца рабочего дня, а оставлять на утра не охота. Я лучше приду приду с утра раньше и доделаю хвосты.

[mahasta.livejournal.com]

ну это логично. Согласна

[veronika-stef.livejournal.com]

А почему?
Если человек не может уложить свою работу в рабочее время, то на это могут быть две причины - или объем слишком большой или человек просто не справляется. Соответственно в первом случае надо на помощь кого-то брать, во втором - или обучать или увольнять. Только вот, к сожалению, работодателю это невыгодно.

[mahasta.livejournal.com]

имею ввиду не специалиста, а начальника над спецами. То есть или ты спец и уходишь вовремя, или ты начальник и тут уже возможны варианты. Потому как часто от тебя не зависит будут проблемы на производстве или, например, совещание у директора/в министерстве и т.д.
И если ты нацелен на карьерный рост, то есть пробиться в начальство, то по идее понимаешь все вот эти риски заранее. Блин обьясняю криво

[shweda.livejournal.com]

Я прочитала так же, как Дима и Наташа )

[mahasta.livejournal.com]

странные вы ребята)

[shweda.livejournal.com]

Не думаю. просто читаем ровно то, что написано)

[mahasta.livejournal.com]

я написала ровно то что читаю я - уходить с работы вовремя. Где здесь написано, что увольняться?

[shweda.livejournal.com]

В контексте же )

[mahasta.livejournal.com]

ваще нет

[shweda.livejournal.com]

Поэтому из шести отметившихся четверо прочитали именно так? )

[mahasta.livejournal.com]

хм, у вас в голове видимо это со мной ассоциируется, как с безработной. Ну или в воздухе витает

[e-pipe.livejournal.com]

Ещё вариант - плохая организация работ. Напр, у меня были случаи, когда незадолго до конца рабочего дня начальство выдавало срочную задачу, требующую для решения задержку на час-два. И в 90% случаях оказывалось, что по факту это не требовалось вообще.

[veronika-stef.livejournal.com]

Риски да, но это не подразумевает, что при нормальном рабочем процессе начальник все время должен задерживаться. И от умения начальника правильно распределять время и обязанности многое зависит.
К тому же если уж смотреть правде в глаза, начальники при этом редко начинают одновременно со всеми. Одно дело сидеть на работе с девяти до девяти, и совсем другое с двенадцати до девяти.

[veronika-stef.livejournal.com]

Да, и это тоже.

[mahasta.livejournal.com]

но стоит иметь это ввиду. особенно в акульих зубах коммунизма

[exprabbit.livejournal.com]

тоже понял тебя сперва как дзера.

[katenka.livejournal.com]

Ах-ха-ха, присоединяюсь к общему хору: "уходить с [такой] работы, пока не началось..." ))))) И дело не в тебе безработной, а в том, как мы, каждый на себя примеряем картину в целом. :)))
Вот тебе и сестра таланта, бгг. :-))))