mahasta: (фреска как везде)
[personal profile] mahasta
Девушка, 22 года, ищет работу.
- А, так вы замужем? Значит, в декрет уйдете. Вы нам не подходите.
Через четыре года:
- А, так у вас ребенок? Значит, на больничный будете часто ходить!
Еще через два года:
- У вас ребенок уже большой, значит, скоро опять в декрет...
Еще через четыре года:
- Женщина! У вас двое детей! Какой из вас после этого работник?! Вы же с больничного не вылезете!
Еще через четыре года:
- Извините, но нам требуется женщина моложе 35 лет...

Date: 2014-11-28 06:13 am (UTC)
From: [identity profile] mahasta.livejournal.com
насчет с детьми нет. логично что наличие дедушки бабушки решает вопрос.

А вот насчет говнистости. У нас одна дэушка выбила себе работу на полставки (что предусмотрено законом, но не все это дело любят) одним замечательным образом. Сказала, что иначе будет больняк брать по любому чиху.

Date: 2014-11-28 09:12 pm (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
что значит выбила? как будто уволить при желании нельзя, причину всегда можно найти, было бы желание. в общем, я бы при таких вводных на месте работодателя, подумала на тему расстаться с данным работником.

Date: 2014-11-28 10:16 pm (UTC)
From: [identity profile] mahasta.livejournal.com
В госухе сложно уволить, особенно не за что и человека разбирающегося в трудовом кодексе. Опять же увольнять не планируется вообще - она ценный кадр. При этом пользуется этим и ведет себя не очень

Date: 2014-11-28 10:20 pm (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
ну у меня тоже гос, как раз уволить не проблема, т.к. найти нарушения не проблема, я ни знаю ни одного человека, который ни разу в жизни не опоздал, два опоздания - уже повод. а если подключить СБ, то любого вообще можно уволить причем по статье, ибо хоть что-то неподобающее на компе, в столе и т.п. у любого можно найти.
незаменимых людей не бывает, другое дело, что знчт ваше руководство такое положение вещей устраивает.

Date: 2014-11-28 10:54 pm (UTC)
From: [identity profile] mahasta.livejournal.com
Да там вся фишка в том, чтоб человек как раз работал. Она же понимая, что деваться им некуда ставит условия и тд и тп. Бабы, что поделаешь. Как подумаю, что надо туда возвращаться работать аж плохо становится

Date: 2014-11-28 10:57 pm (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
а почему надо?

Date: 2014-11-28 11:09 pm (UTC)
From: [identity profile] mahasta.livejournal.com
если кратко, то на данный момент и для работы с нашими гнилыми серверами она незаменимый человек. очень очень долго рассказывать, и высказывание про заменимых людей тут не работает.

Date: 2014-11-28 11:11 pm (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
да я не про нее, почему тебе надо туда возвращаться?

Date: 2014-11-28 11:20 pm (UTC)
From: [identity profile] mahasta.livejournal.com
аааа, я чет тормоз в последнее время. гггг
надо выйти на постоянную работу за боле менее нормальные деньги (а там на удивление з\п нормально поднялась) у связи с тем, что мама-бабушка уходят с работы в окончательную пенсию и надо будет им помогать финансово. Факторов в общем много, и все ведут к старой работе. А ведь я на нее поработать временно когда то хрен знает сколько лет назад шла. Временное оно самое долгое.

Date: 2014-11-28 11:34 pm (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
да, нет ничего настолько постоянного, как временное.
у меня проще с работой в том плане, что я уже 17 лет на одном месте - еще с практики в ВУЗе.

Date: 2014-11-28 11:42 pm (UTC)
From: [identity profile] mahasta.livejournal.com
у меня было пока 2 места работы. 17 лет на одном месте по нынешним временам это очеень стабильно

Date: 2014-11-28 11:46 pm (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
просто все устраивает: и сама работа, и удаленность от дома, и коллектив.
Edited Date: 2014-11-28 11:46 pm (UTC)

Profile

mahasta: (Default)
Мария Стэнилэ

July 2017

S M T W T F S
      1
23 45 6 78
91011 12 1314 15
16 171819202122
23242526272829
3031     

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 11th, 2025 06:03 am
Powered by Dreamwidth Studios